Preguntas Frecuentes

En Dreamjob Staffing ofrecemos una gama completa de servicios de contratación personal, incluidos servicios industriales ligeros, administrativos, profesionales y de nómina.

No. A diferencia de otras firmas de personal, no tiene que pagar una tarifa para presentar una solicitud con nosotros y no tiene que pagarnos una tarifa si le encontramos empleo.

No. Si bien algunos de nuestros puestos son de naturaleza temporal, también ofrecemos contratos fijos y ubicaciones directas.

Se le pagará todos los miércoles por las horas trabajadas de lunes a domingo de la semana anterior.

Recibirá el pago mediante depósito directo bancario, una tarjeta de pago o un cheque físico. Tu elección. Sin efectivo.

Requerimos a todos nuestros asociados:

• Tener 18 años de edad o más.
• Complete una solicitud en línea o presencial.
• Muestre la documentación adecuada como se indica en el formulario I-9.
• Pase E-Verify según sea el caso.

Los clientes pueden comunicarse con nosotros para analizar sus necesidades de personal. Luego nosotros les proporcionaremos candidatos calificados para el trabajo, y el cliente puede elegir a quién contratar. Dreamjob se encargará de todas las funciones administrativas y de nómina del personal temporal.

Dreamjob implementa sistemas, métodos y controles que garantizan la misma alta calidad de servicio en todo momento. Esto incluye una evaluación exhaustiva de los candidatos, así como capacitación y apoyo continuos para los empleados temporales.

Sí. Después de comprender claramente cuáles son sus necesidades, buscamos en nuestra base de datos para encontrar aquellos candidatos que cumplan con sus criterios. Luego se toman los siguientes pasos:

• Entrevistas en profundidad
• Análisis de la experiencia laboral del candidato.
• Verificaciones de referencia
• Verificaciones de antecedentes
• Pruebas de drogas (si es necesario)
• Prueba de aptitud de la computadora (si es necesario)
• Verificaciones de licencia y certificación (si es necesario)
• Pruebas de comportamiento e integridad (si es necesario)

Requerimos un “acuerdo de servicio” de todos nuestros clientes. Esto es simplemente una formalidad para que ambas partes sepan lo que se espera de la otra.

Nuestros servicios son muy competitivos y ofrecen una solución de contratación rentable para usted. Cualquier tarifa se describirá y detallará en nuestro acuerdo de servicio.

Esto depende de la posición que se ocupa. Por lo general, para la mayoría de los puestos de trabajo general o de industria ligera, el tiempo de respuesta es de un día. Las posiciones más calificadas pueden tomar un poco más de tiempo.

Sí. Si solicita una, le proporcionaremos una lista de todas las coberturas de seguro que tenemos.

Por supuesto, puedes utilizar nuestra bolsa de trabajo para hacer las publicaciones de todas tus vacantes, y solicitarnos que seamos nosotros quienes hagamos el proceso de selección y ser tu quien lleve a cabo la contratación.

Sí, tienes una variedad de opciones, pudiendo elegir la que más te convenga.